Резюме
0

Резюме
  • Рейтинг: 0
  • Последний визит: 3 месяца назад
  • Регистрация: 3 месяца назад

Анкета

Город:
Выползово

Стена пользователя

Загрузка...
3 месяца назад
#
Резюме – визитка. По ней менеджер по подбору кадров формирует ранее впечатление о соискателе на работу. И если оно негативное, анкета выбросят в помойку. Давайте изучим, как выглядит грамотное резюме на работу.



План резюме для трудоустройства

Нет определённых стандартов структуры резюме. Однако отсюда не следует, что требуется превращать написание резюме в изложение на вольную тему. Эксперты по HR рекомендуют включить в состав резюме такие разделы:

1. Опыт работы.
2. Желаемая должность и зарплата.
3. Образование.
4. Дополнительные сведения.
5. Компетенции.
6. Имя и фамилия, контактная информация, другая личная информация.

Стоит сказать про отзывы с предыдущей работы. Поручительство руководителя солидной фирмы многократно повышает вероятность на быстрое трудоустройство.

Общие правила написания

При составлении резюме необходимо придерживаться ряда правил. Общие правила:

1. Выберите хорошую фотографию.
2. Подтверждайте ключевые навыки своими достижениями.
3. Не пишите постороннего.
4. Проверьте резюме на наличие недочётов.
5. Располагайте прошлый опыт работы в хронологическом порядке наоборот.

Единого алгоритма составления резюме не существует. Квалифицированному профессионалу лучше всего обратить внимание на прошлом опыте работы. Новичку в должности лучше всего сделать ставку на навыки. В 1-м случае лучше всего создать хронологическое резюме. Во втором случае – функциональное резюме. Ознакомьтесь более подробно с видами хороших резюме на resumeshkin.com.

Не пишите о компетенциях, ненужных для желанного рабочего места. Курсы вязания и уроки фортепиано следует упоминать лишь в том случае, если эти навыки худо-бедно косвенно помогут осуществлению должностных обязанностей. Всё же имеется несколько навыков, которые необходимо указать всегда:

1. Знание иностранных языков.
2. Знание программного обеспечения.
3. Водительские права.

Владение ПО и владение французским или немецким есть толк отметить даже когда выложенная вакансия не предполагает ведения электронного документооборота или письменного перевода технической документации. Такие умения покажут и общий уровень развития соискателя, и интерес к самосовершенствованию, и возможности профессионального развития.
Загрузка...